Principaux dispositifs

FINANCEMENTS DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES

L’INF est référencé au Datadock jusqu’en décembre 2021 et dans le référentiel National Qualité « Qualiopi » jusqu’en décembre 2024, ainsi nos formations professionnalisantes sont éligibles à divers financements

Le financement de formations professionnelles peut mobiliser différents organismes selon la situation du stagiaire (âge, emploi, situation géographique.).

Les financeurs les plus courants peuvent être : Pôle Emploi, l’employeur, un conseil régional ou encore le Compte Personnel de Formation du stagiaire.

Pour un accompagnement personnalisé, vous pouvez souscrire au pack « Accompagnement – financement » – plus d’information en bas de page.

Voici quelques pistes pour vous aiguiller dans vos recherches de financement :

1/ Pour un salarié

Selon les dispositifs, il n’est pas nécessaire d’être salarié à un poste d’entraîneur ou dans le milieu sportif.

• Compte Personnel de Formation (CEC, CPF) – Ancien DIF

Description détaillée en bas de page, dans le chapitre « actualités »

Conditions : Selon les droits obtenus en tant que salarié et/ou bénévole

Interlocuteur / plateforme : www.moncompteformation.gouv.fr

En savoir plus : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705

voir en bas de page pour plus d’informations

• Plan conventionnel : action individuelle

Conditions : être salarié d’un club adhérent à un OPCO ; ou Président, Secrétaire ou Trésorier d’une structure adhérente à l’AFDAS

Interlocuteur / plateforme : OPCO, dans le sport : AFDAS ; OPCO dans une structure multisports et ou culturel : UNIFORMATION.

En savoir plus : www.afdas.com / www.uniformation.fr

• Plan de développement des compétences

Conditions : Salarié d’au moins un an dans une entreprise ; ou en adéquation avec Projet personnalisé de retour à l’emploi et validé par son conseiller Pole Emploi

Interlocuteur / plateforme : L’entreprise du stagiaire

En savoir plus : www.service-public.fr

 

2/ Pour un demandeur d’emploi

Sauf précision, pour tous les dispositifs suivants, il est nécessaire d’être demandeur d’emploi

• Sésame vers l’emploi

Conditions : 16 à 25 ans (+ si Handicap) ET En difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle ET Résidant en QPV ou ZRR

Interlocuteur / plateforme : SDJES (services départementaux à la jeunesse, à l’engagement et aux sports) DRAJES (délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports)

En savoir plus : PDF

• Contrat de professionnalisation

Conditions d’entrée : 16 à 26 ans ou + si demandeur d’emploi

Interlocuteur / plateforme : OPCO, dans le sport, l’AFDAS ; OPCO dans une structure multisports et ou culturel : UNIFORMATION

En savoir plus : www.afdas.com / www.uniformation.fr

• Aide individuelle à la formation (AIF)

Conditions d’entrée : Demandeur d’emploi ou en accompagnement CRP/CTP ou CSP

Interlocuteur / plateforme : Pôle emploi

En savoir plus : www.pole-emploi.fr

• Fond régional / départemental

Conditions d’entrée : En fonction des critères et priorités du territoire

Interlocuteur / plateforme : Conseil régional – Conseil départemental

 

3/ Autres dispositifs

Les dispositifs suivants peuvent concerner aussi bien un accompagnement d’une personne, que le financement d’une formation ou d’un contrat.

• Projet de transition professionnelle (PTP) – CPF de transition (ancien CIF)

Dispositif permettant le maintien d’un salaire pendant une formation certifiante et son financement

Conditions : Au moins 24 mois d’expérience dans le domaine dont 12 mois consécutifs dans la même entreprise voire sous condition et dérogation dans le cas d’un CDD

Interlocuteur / plateforme : Organisme régional « Transition Pro »

En savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr

• Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Dispositif à mobiliser en anticipation d’une mobilité professionnelle ou en période de transition professionnelle ou dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise.

Conditions d’entrée : personnes en recherche d’emploi, aux salariés du secteur privé, aux travailleurs indépendants, aux artisans, professions libérales et aux auto-entrepreneurs

Interlocuteur / plateforme : Dépend de la région – En IDF : TINGARI et APEC

En savoir plus : www.moncompteformation.gouv.fr

• Allocation d’Aide au retour à l’emploi (AREF) ou rémunération de formation Pôle emploi (RFPE)

Ce dispositif permet d’obtenir/ de maintenir une allocation pendant la période de formation.

Conditions d’entrée : Demandeur d’emploi

Interlocuteur / plateforme : Pole emploi

En savoir plus : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F291

• Plan conventionnel : action individuelle

Conditions : Depuis 2020, l’AFDAS ouvre ce dispositif aux Président, Secrétaire et Trésorier des structure adhérente au même titre que les salariés.

Interlocuteur / plateforme : OPCO, dans le sport : AFDAS ; OPCO dans une structure multisports et ou culturel : UNIFORMATION

En savoir plus : www.afdas.com / www.uniformation.fr

• Financement par une entité territoriale

Les régions, intercommunalités et villes peuvent financer des projets de formation. Cela dépend de leur politique territoriale.

Pour prendre connaissance de ce type de financement il faut consulter les pages internet de ces entités, le plus souvent sur les onglets relatifs à la formation et/ou aux associations

• Financement des formations de bénévoles

Vous pouvez demander un financement de votre action de formation auprès de l’AFDAS (OPCO) si la structure cotise, de votre collectivité territoriale (Conseil Régional, Conseil Général ou municipalité), de l’ANS (Agence nationale du sport), voire du CNDVA (Conseil National du Développement de la Vie Associative).

Pour les formations à destination de bénévoles autres que celle des entraîneurs, animateurs ou accompagnateur (les formations liées à l’encadrement des publics sont à formuler via l’Agence Nationale du Sport), vous pouvez formuler une demande de financement dans le cadre de l’un des appels à projet « FDVA : Fonds pour le développement de la vie associative ». En effet, l’appel à projet « formation » peux vous permettre de financer la formation de vos équipes de bénévoles notamment en comptabilité, management, notions juridiques…

En savoir plus : Le Fonds pour le Développement de la Vie Associative (FDVA) | Associations.gouv.fr

---

Focus sur LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Il est notamment composé du Compte Engagement Citoyen et du Compte Personnel de Formation.

La loi du 8 août 2016 dite « Travail » prévoit une reconnaissance des bénévoles les plus impliqués, par l’attribution de droits complémentaires à formation.

A cet effet, l’Etat a mis en place le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) qui est inclus dans le Compte Personnel de Formation.

Vous trouverez PDF une présentation incluant une Webographie avec les liens vers les outils et plateformes dédiés.

Les bénévoles intéressés peuvent déclarer leurs engagements éligibles et le temps consacré au cours de l’année 2019 sur « le compte bénévole » avant le 30 juin 2020. Attention, leurs déclarations devront être confirmées par un « valideur CEC » dans chaque association avant le 31 décembre 2020.

Dès le début de l’année 2021, les bénévoles se verront attribuer, sur leur Compte Personnel de Formation, un forfait en euros qui permettra de bénéficier de formations.